Teampower entsteht durch Kommunikation – aus Kommunikation entsteht ein unternehmensübergreifender Wissensvorsprung.
Würde Ihre gesamte Belegschaft über die Ziele Ihres Unternehmens Bescheid wissen, würde eine Unternehmenskultur entstehen, die von einer geballten Gemeinsamkeit geprägt wird. LOLYO ist ein internes Social Network (Social Intranet), Messenger und mehr. LOLYO motiviert zum Lesen und zum Berichten. Mit der Mitarbeiter-App erfolgt eine nachhaltige Kommunikation unter Ihren Mitarbeitern und der Führungsebene.
Die Praxis und zahlreiche Studien bestätigen: Das Wichtigste für den Menschen ist nicht die Höhe der Entlohnung, sondern vielmehr das Ausmaß der Anerkennung.
Mit LOLYO erhalten Ihre Mitarbeiter die wichtige Anerkennung und werden zum aktiven Mitmachen motiviert. Das System basiert auf dem Prinzip der Gegenseitigkeit – einem überaus starken Grundprinzip des menschlichen Handelns.
Das größte Potential für Ihren Unternehmenserfolg sind motivierte Mitarbeiter.
Motivierte Mitarbeiter geben Ihrem Unternehmen den entscheidenden Vorsprung im immer härter werdenden Wettbewerb. Diese motivierte Unternehmenskultur erhöht die Attraktivität Ihrer Employer Brand.
Recruiting über die Empfehlung der eigenen Mitarbeiter ist die effizienteste Variante, um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen.
Mundpropaganda ist die stärkste und effizienteste Form der Werbung – das ist kein Geheimnis. LOLYO bietet Ihnen erstmals ein Tool, das alle Menschen in Ihrem Unternehmen dazu motiviert, aktive Weiterempfehlungen zu tätigen.
