Eine Mitarbeiter-App,
alle informiert,
alle motiviert!

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Von führenden Unternehmen empfohlen

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  • Motiviert zur aktiven Teilnahme *
  • ALLE in Echtzeit informieren
  • Optimiert die interne Kommunikation
  • Steigert das Engagement
  • Unterstützt Ihr Recruiting **
  • Stärkt Ihre Employer Brand

* Einzigartiges Motivationssystem
** Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter

Lückenlose Kommunikation
zu allen Mitarbeitenden

Drei Features in der LOLYO Mitarbeiter-App garantieren einen optimalen Informationsfluss an und unter Ihren Mitarbeitenden.

News-Feed
Pinnwand
Chat & Push
+ Gruppen & Rollen

Der persönliche News-Feed versorgt all Ihre Mitarbeitenden mit unternehmensseitigen Informationen. Die Pinnwand ist das interne Social Media und der Chat vernetzt alle direkt untereinander. Wichtige Meldungen landen als Push direkt auf dem Smartphone der Mitarbeitenden.

Funktionen

Höheres Engagement
und Wertschätzung

Mit Ihrer Mitarbeiter-App von LOLYO erhalten Sie viele Features, die das Engagement Ihrer Mitarbeitenden erhöhen und interne formelle Abläufe wesentlich vereinfachen. Wie zum Beispiel:

Umfragen
Bibliothek
Formulare
Termine
Kontaktverzeichnis & Profile
Custom Pages

Und das Beste ist: alle Features sind immer inkludiert!

Funktionen

Motivationssystem:
Alle sind motiviert dabei

Die MACH MITarbeiter-App

Damit all Ihre Mitarbeitenden die Mitarbeiter-App auch installieren und begeistert an der internen Kommunikation teilnehmen, dafür sorgt das einzigartige Motivationssystem in LOLYO.

Motivationssystem

Mitarbeiter werben
Mitarbeiter

Alle helfen aktiv bei der Personalsuche mit!

Mit der LOLYO Mitarbeiter-App helfen all Ihre Mitarbeitenden beim Recruiting tatkräftig mit. Dafür sorgt das integrierte Mitarbeitende- werben-Mitarbeitende Programm, das Job-Empfehlungen belohnt.

Social Recruiting

40

Höherer
Informationsaustausch

90

aller Mitarbeitenden
nutzen die App aktiv

95

aller Mitarbeiter*innen
sehen die App als Mehrwert an

„Durch die App haben wir die Möglichkeit, Themen - die im Miteinander in einem Unternehmen wichtig sind - zu kommunizieren. Da die App diesen Social Media-Charakter hat, ist dies der richtige Kanal dafür.“

„Vor der Einführung der App konnten 80 % unsere Mitarbeiter*innen nur mit Verzögerung erreicht werden, weil diese eben nicht am Schreibtisch sitzen, sondern bei unseren Kunden vor Ort sind. Das ist aber nicht nur in Krisenzeiten ein absolutes Must-have.“

„Die Durchdringung der Unternehmensnachrichten erfolgt wesentlich gezielter. Anhand der Likes und Kommentare kann eine Rückmeldung eingeholt werden, die auf dem Weg nicht möglich wäre"

„Das Feedback unserer Mitarbeiter ist sehr positiv ausgefallen und eine Nutzungsrate von ca. 90% spricht für sich."

„Wir freuen uns, dass die Mitarbeiter-App so intensiv genutzt wird und merken bereits, wie diese die Arbeitsprozesse beschleunigt.“

„Der Zusammenhalt ist noch stärker geworden und der Informationsfluss ist definitiv gewährleistet.“

„Alle Mitarbeitenden schätzen die Möglichkeit zum Austausch im Sinne einer aktiven Dialogkultur. In den drei Monaten seit der Einführung können wir auf rund 400.000 Zugriffe, knapp 35.000 gelesene Beiträge, ca. 80.000 Likes und mehr als 36.000 Kommentare verweisen.“

Durch die App haben wir die Möglichkeit, Themen - die im Miteinander in einem Unternehmen wichtig sind - zu kommunizieren. Da die App diesen Social Media-Charakter hat, ist dies der richtige Kanal dafür. Vor der Einführung der App konnten 80 % unsere Mitarbeiter*innen nur mit Verzögerung erreicht werden, weil diese eben nicht am Schreibtisch sitzen, sondern bei unseren Kunden vor Ort sind. Das ist aber nicht nur in Krisenzeiten ein absolutes Must-have. Die Durchdringung der Unternehmensnachrichten erfolgt wesentlich gezielter. Anhand der Likes und Kommentare kann eine Rückmeldung eingeholt werden, die auf dem Weg nicht möglich wäre. Lena Golfmann, Agaplesion Kassel Mitarbeiter-App Das Feedback unserer Mitarbeiter ist sehr positiv ausgefallen und eine Nutzungsrate von ca. 90% spricht für sich. Wir freuen uns, dass die Mitarbeiter-App so intensiv genutzt wird und merken bereits, wie diese die Arbeitsprozesse beschleunigt. Der Zusammenhalt ist noch stärker geworden und der Informationsfluss ist definitiv gewährleistet. Alle Mitarbeitenden schätzen die Möglichkeit zum Austausch im Sinne einer aktiven Dialogkultur. In den drei Monaten seit der Einführung können wir auf rund 400.000 Zugriffe, knapp 35.000 gelesene Beiträge, ca. 80.000 Likes und mehr als 36.000 Kommentare verweisen.
Bruno Jungwirth, Georg Schlegel GmbH, Unternehmenskommunikation Isabella Schulner, MA, ISS Austria Holding GmbH, Pressesprecherin & Senior-Marketing-Managerin Lena Goldmann, Unternehmenskommunikation & Debitorenmanagement bei Agaplesion Diakonie Kliniken Kassel Andreas Köhler, Köhler GmbH Elektrotechnik-Industriedienstleistung Carsten Promehl, Elektro Heikes GmbH & Co. KG, Prokurist und Leiter EDV Sanja Kajmakoska, Salamander Österreich, Head of HR Vanessa Sonnleitner, ZKW Group, Group Communication

Schreiben Sie Ihre SUCCESS Story mit der Mitarbeiter-App von LOLYO

Gerne installiert,
voll motiviert!

Das Smartphone ist ein nicht mehr wegzudenkender Begleiter unseres Alltags, das nahezu alle besitzen und permanent nutzen*. LOLYO ähnelt in Design und Funktion einer gewohnten Social Media-Umgebung und schafft daher von Anfang an Vertrauen.

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*81 % der Deutschen ab 14 Jahren nutzen laut der Bitkom Studie EITO 2019 ein Smartphone.

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