• mindestens 80% Kostenersparnis
• 55% kürzere Rekrutierungsdauer
• Kandidaten sind um 15% produktiver
• bleiben um 25% länger im Unternehmen
• bereits nach 29 Tagen ab Bewerbung eingestellt
Mitarbeiter empfehlen
und erhalten dafür Punkte*
Die neue Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-
Funktion von LOLYO macht das Weiterempfehlen von offenen Stellen so einfach wie nie. Die Stellenausschreibung wird direkt in LOLYO eingestellt und jeder Mitarbeiter kann diese mit einem Klick weiterschicken.
In Social Media geteilt
oder direkt geschickt
Die Stellenanzeige wird von Ihren Mitarbeitern im persönlichen Social-Media-Netzwerk geteilt oder direkt an einen möglichen Bewerber per E-Mail, WhatsApp oder SMS weitergeleitet.
Kandidaten bewerben
sich direkt. Mitarbeiter
erhalten dafür Punkte*
Klicken Interessenten auf die Social Post der Stellenanzeige, werden sie direkt auf eine Landingpage geleitet, auf der sie sich direkt bewerben können. Wird ein Bewerber eingestellt, kann der Empfehler dafür weitere Punkte* oder eine Belohnung erhalten.
*Die Punkte können im integriertem Motivationssystem von LOLYO zum Beispiel gegen Goodies eingelöst werden.