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Zeit ist Geld? Falsch! Zeit ist Leben und mitunter die wichtigste Ressource, die wir haben, daher ist es wichtig, sie effektiv zu nutzen und das Beste aus ihr zu machen. Sie fragen sich wie? Mit LOLYO Fokus, der smarten Funktion, um Ihre Erreichbarkeit zu managen.

Damit maßgefertigte Küchen und Wohnmöbel in kürzester Zeit bereitgestellt werden können, sind perfekt abgestimmtes Teamwork und ein direkter Informationsfluss ein Muss. Und genau das macht die HAKA Team App seit einiger Zeit möglich, wie Philip Hagen, Senior Marketing Manager bei Haka Küchen GmbH im erzählt.

Sie suchen neue Inputs für Ihre interne Kommunikation? Dann sind Sie bei der Businessmesse des WKO-Impulstag in Graz genau richtig! Denn auf der Unternehmerbühne verrät Ihnen LOLYO-Erfinder, Thomas Mörth, höchstpersönlich, worauf es in Sachen gelungene Kommunikation wirklich ankommt. Hier finden Sie alle Event-Details.

Seit Jahrzehnten berät und begleitet Margit Haudek führende Unternehmen in Personalfragen. Im Interview gewährte Sie uns einen exklusiven Einblick in ihre tägliche Arbeit und verriet uns, wie die betriebliche Pensionsvorsorge zur langfristigen Bindung der Mitarbeiter*innen beitragen kann.

Genauso exklusiv und individuell wie das Modehaus selbst, ist ab sofort auch die Interne Kommunikation bei Hellner Sylt, denn seit kurzem vernetzt das Familienunternehmen alle Teams der Sechs Monolable-Stores auf Sylt mit einer Mitarbeiter-App. Im Interview zieht Verena Linxweiler ein erstes Fazit.

Seit der Einführung der Mitarbeiter-App läuft die Kommunikation beim Autohaus Ehingen blitzschnell und zuverlässig ab. Mit ihrem Social-Intranet gelingt es ihnen noch zügiger, jeden Kundenwunsch rund um das Thema Automobil zu erfüllen – denn alle über die Plattform sind alle Mitarbeitenden immer up-to-date! Wie sie das geschafft haben, erzählt Marketingverantwortliche Tatjana Denzel in einem Interview.

Tradition trifft Innovation: Seit kurzem wird im Familienunternehmen Theurl Austrian Premium Timber intern per App kommuniziert und die Rückmeldungen könnten nicht besser sein. Binnen kürzester Zeit nutzen rund 89% der Mitarbeiter*innen das neue Kommunikationstool aktiv, berichtet Simona Tiefenbacher, die Personalleiterin im Interview.

MiA steht für „MUTABOR interne App“ und ermöglicht für die gemeinnützige Jugendhilfe Organistation das, was bis zu ihrer Einführung nur schwer zu bewerkstelligen war – eine schnittstellenfreie, interne Kommunikation, erklärt Domna Meo, Assitstentin der Geschäftsführung. Um MiA’s Nutzer*innen den größtmöglichen Mehrwert zu bieten und schlussendlich das gesamte Team für das neue Tool zu begeistern, hat sich Fr. Meo etwas besonderes überlegt – vor der finalen App-Einführung wurden Test-User zu Rate gezogen, und das mit großem Erfolg.

Unternehmensberaterin, Coach und Trainerin: das ist Marion Eppinger, die HR-Passionista. In Ihrem Blog und auf Social-Media liefert Sie Personaler*innen und Führungskräften viele sofort umsetzbare Learnings, Tipps & HR-Trends – modern, zukunftsweisend und mit jeder Menge Know-how.