Das Warten hat ein Ende! Mit dem Eröffnungsspiel am 11. Juni hat die Europameisterschaft 2021 endlich begonnen und das Fußballfieber hat sicherlich auch viele Ihrer Mitarbeitenden bereits gepackt. Anlass genug, die Euphorie für das Spiel um das runde Leder auch in Ihre Mitarbeiter-App zu holen. Denn eines ist sicher: Sport verbindet Menschen, Länder und Kulturen miteinander!
Sport verbindet
Tippspiele sind eine beliebte Maßnahme, um das Miteinander im Unternehmen auf emotionaler Ebene zu fördern. Gemeinsames Mitfiebern und Tippen auf Spielergebnisse steigert sowohl die Motivation als auch die Bindung Ihrer Mitarbeitenden, wobei der gemeinsame Spaß am Wettbewerb immer im Vordergrund steht.
EM-Tippspiel im mobilen Social Intranet
Die Umsetzung und Teilnahme sind denkbar einfach:
1. EM-Tippspiel Seite
Gestalten Sie mit den Custom Pages eine eigene Tippspiel-Seite und kommunizieren Sie hier die wichtigsten Informationen zur EM, zu den Spielregeln und zur Tipp-Abgabe.
Sie können hier übrigens auch zu offiziellen Fußball-Seiten verlinken, um Ihren Mitarbeitenden immer die aktuellsten Infos zur EM bereitzustellen, ohne den Inhalt regelmäßig in Ihrer Mitarbeiter-App aktualisieren zu müssen.
2. Tippmöglichkeiten über die Umfragefunktion von LOLYO
Den Aufbau des Tippspiels können Sie ganz individuell mit Einzelfragen oder Fragegruppen umsetzen.
Möglicher Aufbau für Ihr EM Firmen-Tippspiel:
Frage 1: Wer wird Gruppensieger ?
Frage 2: Welche Teams schaffen es ins 8tl Finale ?
Frage 3: Welche Länder kommen ins 4tl Finale ?
Frage 4: Wer schafft es ins Halbfinale?
Frage 5: Welche beiden Teams treten im Finale gegeneinander an?
Frage 6: Wer wird Europameister?
Frage 7: Wer ist Torschützenkönig?
3. Veröffentlichen Sie die einzelnen Umfragen entweder zeitversetzt oder gleichzeitig auf Ihrer EM-Tippspiel Seite.
4. Teasern Sie die aktuellen Umfragen zusätzlich als Top-News mit Push-Meldung in Ihrem News Feed an.
Gewinnanreiz und Auswertung
Jeder Mitarbeitende kann pro Frage einen Tipp abgeben und dafür Punkte sammeln.
Sind die Tipps abgegeben und die EM vorbei, startet die Auswertung. Diese kann jedes Unternehmen natürlich ganz individuell gestalten.
Idee 1
- Werten Sie pro Umfrage nur die richtigen Tipps
- Nutzen Sie den eigenen Punkte Modus, um richtige Tipps mit Punkten zu belohnen
- Der oder die Mitarbeitende mit den meisten gesammelten Punkten gewinnt
Idee 2
- Pro Tippabgabe werden Punkte mittels dem Umfrage-Punkte-System vergeben
- Vergeben Sie pro Umfrage auch zusätzliche Punkte für richtige Tipps
- Verslosen Sie unter den Teilnehmern mit den höchsten Punkteständen einen Hauptpreis
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