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Seien Sie online beim Live-Talk dabei, wenn Sandra Simeonidis-Huber und Vanessa Sonnleitner verraten, wie sie es mit ihrem Team geschafft haben, eine weltweite Dialogkultur im gesamten ZKW Konzern zu etablieren.

Einmal jährlich vergibt der Public Relations Verband Austria „Die Silberne Feder“ als Preis für herausragende Mitarbeiter-Medien. Zu den Preisträgern im Jahr 2021 in der Kategorie „Digital“ zählt heuer auch „myZKW“, die Mitarbeiter-App der ZKW Group.

Seien Sie am 22. September online live dabei, wenn Patrick Schlager, Leider der Kommunikation im Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Wien, vom Erfolg der BB2Go Mitarbeiter-App erzählt und sich den Fragen der Eventteilnehmer*innen stellt.

Investieren Sie noch Unmengen an Zeit und Budget in die traditionelle Mitarbeiterzeitung?
Wie Sie die klassische Printausgabe in einer modernen Alternative einbinden und so Ihre Mitarbeitenden motivieren können, haben wir in diesem Beitrag zusammengefasst. Alle Vor- und Nachteile einer Mitarbeiterzeitung gegenüber der digitalen Ausgabe in der Mitarbeiter-App können Sie hier lesen.

Um Sie vor dem Scheitern Ihrer Mitarbeiter-App zu bewahren, haben wir die 5 beliebtesten Fehler der App-Einführung humorvoll für Sie zusammengefasst – Achtung: Es besteht akute Schmunzl-Gefahr!

Durchdachte Strategie als Teil des HR-Managements, statt reiner Kommunikationskampagnen – so versteht Gerd Liegerer die zentrale Aufgabe von Employer Branding. Im Interview erzählt er, worauf es dabei ankommt und warum er sich für eine Partnerschaft mit LOLYO entschieden hat.

Die Vorteile des einfachen und unterhaltenden Informationskonsums mittels Podcasts liegen klar auf der Hand. Wie Sie dieses Format in Ihrem Unternehmen umsetzen können und wie Sie davon profitieren, lesen Sie in diesem Artikel.

In unserer Serie #welovethatblog präsentieren wir in regelmäßigen Abständen inspirierende Bloggerinnen und Blogger, die sich mit HR-Themen beschäftigen. Den Auftakt macht die Südtirolerin Martina Gulfer mit ihrem Blog Martina360.

Die Zufriedenheit ermitteln, Ideen sammeln oder einfach ein Stimmungsbild einholen – Mitarbeiterbefragungen bieten eine wertvolle Möglichkeit, um die Employer Experience zu verbessern. Unternehmen, die dabei auf digitale Tools setzen, sparen Zeit und Kosten und machen sich ganz einfach per Knopfdruck ein Bild der aktuellen Lage.