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Spätestens nach dem aktuellen Zwangsupdate der Nutzungsbedingungen von WhatsApp, sollte es jedem klar sein, dass der Datenschutz in der internen Kommunikation nicht mehr auf die leichte Schulter genommen werden darf. Wer nicht möchte, dass firmeninterne Daten von Dritten gesammelt werden, sollte daher auf eine datenschutzrechtlich saubere Lösung setzen. Mehr Informationen dazu in folgendem Beitrag.

Im Interview spricht Daniela Djordjevic, Human Resources Managerin bei GW Cosmetics, über die ausschlaggebenden Gründe, eine Mitarbeiter App für die interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen zu verwenden. Zudem spricht sie über ihre bisherigen Erfahrungen im Umgang mit dem mobilen Social Intranet.

Silke Grüßer, kaufmännische Leiterin und verantwortlich für das Personalwesen bei Gebrüder Jaeger Austria, spricht im Interview über die ausschlaggebenden Gründe, eine Mitarbeiter App in ihrem Unternehmen zu implementieren und über ihre bisherigen Erfahrungen im Umgang mit der Mitarbeiter App.

Interne Kommunikation kann einfach sein? Das geht! Mit Ihrer Mitarbeiter-App wird Mitarbeiterkommunikation leichter denn je. Entdecken Sie in diesem brandneuen Guide Tipps und Tricks zu Ihrer gelungenen App-Einführung.

Marcel Winkler, zuständig für Strategie & Marketing bei HGZ, spricht im Interview über die ausschlaggebenden Gründe, eine Mitarbeiter App in seinem Unternehmen zu implementieren und über seine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit der Mitarbeiter App.

Im Interview spricht Nicole Wolff, Kulturbeauftragte von „Auf Kurs – Jugendhilfe“, über die ausschlaggebenden Gründe, eine App für die interne Kommunikation beim Hamburger Jugendhilfeträger zu verwenden. Zudem spricht sie über ihre bisherigen Erfahrungen im Umgang mit der App für die interne Unternehmenskommunikation.

Im Interview spricht Stefan Kundert, CEO und Inhaber der KUNDERT AG , über die ausschlaggebenden Gründe, eine Mitarbeiter App in seinem Unternehmen zu implementieren und über seine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit der Mitarbeiter App.

Im Interview spricht Nicole Grestenberger, Personal- und Marketingleiterin der BZ-Bau GmbH, über die speziellen Herausforderungen der internen Kommunikation in ihrem Unternehmen und in der Bau-Branche allgemein. Zudem gewährt sie interessante Einblicke über die Veränderungen, die die Implementierung der Mitarbeiter App mit sich gebracht hat.

Von der Tafelglashütte in Bärnbach zum weltweiten Prestige-Glas-Gesamtanbieter mit unternehmenseigener Mitarbeiter App. Im Gespräch beschreibt Frau Mag. Doris Marka, PR Managerin der Glasgruppe, spezielle Herausforderungen interner Kommunikation einer internationalen Unternehmensgruppe und Veränderungen der internen Kommunikation seit Einführung der „Stoelzle-App“ vor knapp 2 Jahren.