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Leikermoser, der führende Energielieferant Westösterreichs, hat es mit der LMEnergy Team App binnen kürzester Zeit geschafft, alle 33 Standorte zu vernetzen. Im Interview bereiDadurch wurde die Kommunikation wesentlich einfacher. Auch die Motivation aller Mitarbeiter*innen im Vertrieb konnte damit deutlich gesteigert werden.

Wie ISS Österreich es geschafft hat, schon im ersten Monat ein Drittel der Mitarbeiter*innen aktiv in die IDA-Mitarbeiter-App zu holen? Ein weiblicher Avatar wurde zur charmanten Presenterin der App.

Erfahren Sie alles über die neuesten Features & Changes der LOLYO Mitarbeiter-App, wie z.B. den In-App-Browser, das 5-Sterne Bewertungssystem, die Native Share Funktion, und lassen Sie sich von den neuen Möglichkeiten begeistern.

Die Vorteile des einfachen und unterhaltenden Informationskonsums mittels Podcasts liegen klar auf der Hand. Wie Sie dieses Format in Ihrem Unternehmen umsetzen können und wie Sie davon profitieren, lesen Sie in diesem Artikel.

Seit der Mitarbeiter-App-Einführung vor 6 Monaten hat sich bei Elektro Heikes, einem der führenden Elektrohandwerksbetriebe in Nordrhein-Westfahlen, in puncto interne Kommunikation einiges getan. Prokurist Carsten Promehl im Interview.

Durchdachte Strategie als Teil des HR-Managements, statt reiner Kommunikationskampagnen – so versteht Gerd Liegerer die zentrale Aufgabe von Employer Branding. Im Interview erzählt er, worauf es dabei ankommt und warum er sich für eine Partnerschaft mit LOLYO entschieden hat.

In unserer Serie #welovethatblog präsentieren wir in regelmäßigen Abständen inspirierende Bloggerinnen und Blogger, die sich mit HR-Themen beschäftigen. Den Auftakt macht die Südtirolerin Martina Gulfer mit ihrem Blog Martina360.

LOLYO ist eine der modernsten Mitarbeiter-Apps und besticht durch höchste technische Standards, umfangreiche Funktionen und einfachster Bedienung. Damit das weiterhin so bleibt, wird die App ständig weiterentwickelt und verbessert. Erfahren Sie hier alles über die neuesten Features & Changes der LOLYO Mitarbeiter-App und lassen Sie sich von den neuen Möglichkeiten begeistern.

Alle Firmenchefs und Personalverantwortlichen hätten sie gerne: zufriedene, motivierte, engagierte und glückliche Mitarbeitende. Dieses Wunschdenken kann gängige Realität werden, wenn man für alle Menschen im Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld schafft.